投简历→收到面试通知究竟要等待多久？？

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别担心,一般对于这样的大公司,前去应征的人数绝对不是个小数目,而且,内容繁琐,人力资源部就那么几个人,肯定要花不少时间把你们的资料都看一遍,还要分析,哪个合适,哪个不合适......所以一般等个一周到两周的时间,也不是 没有可能的.我以前大学毕业找工作的时候,也有很多这样的情况,有时候等用人单位打电话我要我去面试的时候,久得让我都不记得了,所以,你最好耐心一点,在家里好好准备你的面试,这才是明智之举,而不是在这里着急,时间不多,机会只给有准备的人.祝你好运!
一般1-3个工作日可以有通知。
1）人才投递简历之后，企业hr每天会至少查看一次企业收件箱的简历， 并进行筛选；
2）筛选后的简历hr会发送至用人主管处进行确认是否匹配岗位需求；
3）用人主管确认完成，hr会与候选人进行初步的电话面试，排除简历水分作假，以及确认简历中没有包含的信息。
4）确认完成后hr会与候选人协商面试时间，并发送面试邀请函。
在投递简历前，需要注意如下事项：
1）确认岗位要求是否与个人匹配；
2）在投递之前可以查看发布岗位的日期，是否很久。也可以打电话去人事部确认岗位是否还在招聘。
3）了解公司所属行业，平台，确认是否符合个人的期望，与职业规划是否匹配；
4）避免海投，在接到人事电话后，能够清楚的知道公司的基本情况，会给hr留下一个好的印象。
中外合资企业接受你的简历一般要15个工作日后才会发出面试通知，他们的HR的确是刷选审核后才发通知的。

不用太着急，如果你条件够他们的要求，会给面试机会的。
用人单位收到简历会进行初步筛选，筛选合格的人选一般会安排时间集中面试。你在招聘会上直接让你面试也是有可能的，可能是招聘人员和那位袁小姐没交待清楚，因而出现了这种情况，中外合资企业流程没那么快，建议你可以先电话联系下，看看现在有没有进展，如果 招聘面试已经结束，你就不用再等，如果还没进入面试，还在走流程，不妨再等等。
可长可短。
我遇到最快的是周末投递，周一通知，第二天面试，当场录用。