1、安全经验分享

安全经验分享是指员工将我经历或看到、听到、经历有关安全、环境和健康实践或事故、事件、不安全行为和不安全状态的结论，通过介绍和解释在一定范围内事故教训分享、典型经验推广活动。

2、安全经验分享的意义

通过长期坚持开展安全经验分享，可以激励员工互相学习，激励所有员工积极参与HSE管理，创建一个HSE文化作为研究的核心，同时加强员工的HSE正确实践，使其有意识地纠正不安全的习惯和行为，并建立良好的HSE行为准则，并促进持续改进的HSE意识，形成良好的安全文化氛围。

3、安全经验分享的时间

安全经验分享可在各种会议、培训班等集体活动开始之前进行，时间不宜过长，一般不超过5分钟。

4、安全经验分享的内容

对健康、安全和环境有无限的知识；工作中的HSE经验和生活中的HSE知识是无限的。内容要提前准备，教训要明确，实践要明确，对于安全经验分享的图片或视频数据，可以配以必要的文字保证正确理解。

扩展资料：

注意事项：

安全体验分享活动正在被人们所接受，甚至引起关注。笔者认为：安全经验分享就是借鉴他人的积极和消极的安全经验，检查自己的隐患，为未来做准备，为未来做预防，从而使安全工作极具特色和有效性。

要善于从积极的方面吸取事故预防经验的精华。任何工作经验都是在实践中不断积累、不断总结的，安全工作经验也不例外。通过真实的安全故事，从多方面、多角度还原事故，分析他人如何才能有效预防和避免事故。

从这些有效措施得到启示，面对这样的事件，类似的情况更清楚地知道要做什么，不做什么如果不是由章执行，什么样的后果，什么样的伤害，进一步提高他们的意识和收紧安全字符串，防止类似的事故事故，避免重蹈覆辙。