#春季图文激励计划#最近，全国多地政府掀起了一波“AI赋能”的浪潮。从深圳到北京，从沿海到内陆，党政机关仿佛在一夜之间找到了解决所有政务难题的“灵丹妙药”——只需接入DeepSeek大模型，所有问题都能迎刃而解。

但这种“忽如一夜春风来”的热闹景象，让人不禁想起二十年前的“互联网+”、十年前的“区块链政务”，那些曾让无数干部加班加点却最终沦为PPT政绩的“创新工程”。

我以前就说过，有些领导天天喊 “创新”，可他们真的是为了创新吗？才不是！他们就是想显得自己有远见，拿创新当幌子，给自己升官铺路。结果呢，钱花了，干部累得够呛，最后留下一堆烂摊子，什么好处都没捞着。

DeepSeek 这些工具，被吹得神乎其神，好像什么都能往里套，什么问题都能解决，不管什么工作，都能插上一脚。

真有这么厉害吗？

有句话说，“上帝欲使其灭亡，必先使其疯狂”。这么狂热地跟风，背后肯定藏着大问题。马克思也讲过，发挥主观能动性得尊重客观规律。

我们党和国家领导人一直强调 “实事求是”。什么事儿都得一步一步来，科技赋能、AI 助力这些说法早就有了，可不是现在才冒出来的。那些不管实际情况，盲目上马，搞 “一刀切”，想一下子就出成果的做法，不就是官僚主义嘛，最后肯定搞出形式主义的政绩工程，表面看着好看，实际上什么用没有。

你想啊，那些高科技公司都还在研究 DeepSeek 这些 AI 大模型，都还没完全搞明白怎么用，我们下面这些干部，领导一说要求，就能马上熟练掌握了？这根本不可能。还指望短时间内出效果、见效益，更是天方夜谭。

干部们也就是知道有这么个工具，了解个大概，简单用一用罢了。

为什么呢？AI 是死的，现实情况可是千变万化。

就拿基层工作来说，老百姓的诉求五花八门，AI 根本应付不来。你让 AI 去解决群众问题，说不定马上就 “死机” 了，群众等急了，还不得把机器砸了，再举报你不认真工作。

还有人说用 AI 写材料，可写出来的东西，没有实际例子支撑，就像在纸上雕花，中看不中用，领导肯定不喜欢。要把领导那些抽象的要求变成具体的内容，这可比高科技还难，AI 根本做不到。

而且，用高科技得花钱，还得花不少钱，还得有人去弄，费时费力。各地经济发展、科技基础和人员情况都不一样，为了宣传好看，为了给领导脸上贴金，从本来就紧张的财政里挤钱，从忙得不可开交的干部里抽调人，去搞这种效果不明的 “AI 赋能”，真得好好想想了。

心急吃不了热豆腐，拥抱高科技没错，但得从实际出发，别给财政增加负担，别给基层干部添压力，结合自身条件，一步一步来。领导干部眼光要放长远，得对地方负责，可别为了自己升官，牺牲当地发展和同志们的健康，搞那些官僚主义、形式主义的东西。

站在技术革命的潮头，我们既要警惕“叶公好龙”式的伪创新，也要避免“因噎废食”的保守心态。当某地将DeepSeek用于精准推送惠企政策，为企业节省300万申报成本；当某市通过AI预警系统提前化解群体事件，这些实效证明技术确有可为15。关键是要建立“实事求是”的决策机制，让技术赋能回归工具理性，使政务创新真正服务于民。

科技创新的大道上，从来没有“一键生成”的捷径。只有拆除形式主义的“数字围栏”，才能让AI技术扎根本土治理实践，在政府转型中结出务实之果。