5月9日，湖南省委组织部、省科技厅共同研究制订并印发了《长株潭高层次人才聚集工程实施方案（试行）》（以下简称《方案》）。该《方案》中，引进人才类型包括创新人才（顶尖创新人才、杰出创新人才、优秀青年创新人才）、创新团队、创业人才、科技服务和经营管理人才、军民融合高端人才（团队）、外聘专家等。经过评选和考核，符合规定的人才，《方案》中明确给予以下支持。

一、为创新人才提供科研经费、补贴及奖励等经费支持。

1、科研经费

按照科研经费实际支出的60％，最高给予顶尖人才1000万元、杰出人才500万元、优秀青年人才300万元的科研项目和科研平台经费支持；按一事一议的方式提供顶尖人才创新团队最高1亿元、杰出人才创新团队最高3000万元经费支持，用于科技攻关和科研平台建设。

2、购房补贴

市州引进人才由各市州按申报当年当地市场均价给予顶尖人才不少于200㎡、杰出人才不少于150㎡、青年人才不少于100㎡的购房补贴（税后），中央在湘单位和省直单位引进人才由所在单位给予相应补贴。入选省“百人计划”的创新人才，不再享受购房补贴。

3、奖励

对引进的各类科技创新创业优秀人才（团队）给予奖励。顶尖人才（团队）最高给予300万元奖励；杰出人才（团队）最高给予200万元奖励；优秀青年人才最高给予100万元奖励。奖励经费在合同期内分年度拨付到位。

4、引才补贴

按照引进人才实际发生费用的60％，对成功引进各类科技创新创业优秀人才（团队）的单位给予补贴。每成功引进1名人才，按照顶尖人才、杰出人才、优秀青年人才等类别，分别给予用人单位最高800万元、600万元、400万元的补贴。补贴经费在合同期内分年度拨付到位。

二、为创业人才所在企业提供创业贴息补助和建设补助等经费支持。

1、贴息补助

获得银行贷款的，按不超过银行同期贷款基准利率的30％给予贴息补助，累计最高贴息500万元。

2、实验室和生产线建设补助

对各类科技创新创业优秀人才（团队）创办的企业建设实验室和生产线给予资助。按项目总支出的30％予以资助，单个企业最高补贴500万元。

三、为科技服务和经营管理人才所在服务机构或企业提供薪酬补贴、住房补贴等经费支持。

1、薪酬补贴

按所在科技服务机构或企业实际给付引进人才计缴所得税年度薪酬总额的30％且最高不超过10万元予以资助，最多连续支持3年。年度薪酬总额以引进人才在湘纳税依据作凭证。

2、住房补贴

给予科技服务和经营管理人才20万－50万元购房或者租房补贴。

四、为外聘专家用人单位提供薪酬及差旅补贴等经费支持。

1、薪酬补贴

用人单位实际给付的计缴所得税年度劳动报酬高于10万元的，按劳动报酬的60％予以资助，单个引智项目（专家）最高不超过50万元。劳动报酬以引进人才在湘纳税依据作凭证。

2、差旅补贴

根据引智专家全职工作地点，给予国外专家10万元、其他专家5万元的差旅补贴。

五、对企业为主联合高校、科研院所建立的符合园区产业定位的人才实践或培训基地等给予补贴。

按项目实际支出的30％资助，单个人才实训基地最高资助200万元。

六、其他配套支持

①创新创业人才及创业企业优先享受国家或湖南省规定的公共服务和各项扶持政策；

②积极推荐承担国家、省部级科技计划重大专项、重点项目、重大工程建设项目以及各类人才计划等；

③鼓励各级各有关部门及用人单位提供人才经费、公共技术服务平台、办公场地、投融资服务、创业孵化、分配激励、知识产权、法律政策咨询等方面的配套支持；

④妥善解决创新创业人才居留落户、子女入学、家属安置、医疗保健等问题。