“你这份简历在工作经历部分还可以再完善一下……”“面试时，如果面试官的问题你一时答不上来，可以尝试这样应对……”3月16日上午，在“蓉聘行动·立园满园——2025成都春季大型人才招聘会”现场，专门设立求职指导服务区，邀请了10名职业指导老师为求职人才提供一对一职业指导，还提供职业测评、简历诊断、职业规划及求职技巧等方面的培训，吸引了众多求职者前来参与。

特别值得一提的是，在鱼泡直聘·海投网展位上，不少求职者正在体验他们精心准备的AI笔试、面试工具。“应聘者可以通过AI智能招聘的系统进行模拟面试，系统也会快速给出综合的分析报告，能够帮助应聘者更高效地解决自身的问题与不足，同时提升了求职与面试的效率。”公司运营负责人田涛说。

今年6月即将本科毕业的大学生小李在进行求职指导后，感慨道：“专业技术是我的强项，但我没有丰富的实习经历，很难在简历上突出自己的优势，去年秋招也错过了一些机会，这次简历诊断，职业指导老师会告诉我如何在简历上一目了然地突出优势，从而让各个用人单位看到我的价值，我等会就可以现学现用。”

记者看到，招聘会现场还设有“人才会客厅”，市人社局、公安局、住建局、科技局、团市委等部门在现场开展创新创业、人才落户、人才安居、人才驿站、就业培训、就业帮扶等人才政策咨询解答，提供人事档案证明出具、职称申报、人才认定和党组织关系接转等人才配套服务现场办理。

其中，不少应届大学生对“蓉漂”青年人才驿站很感兴趣，团市委工作人员何卓燕细心介绍，“驿站为在蓉求职青年大学生提供7天—30天免费短期住宿，部分驿站还提供一对一就业指导、优质岗位筛选、精准岗位匹配推送等增值服务。在蓉求职应聘的专科及以上学历青年大学生都可申请，部分驿站根据自身实际情况会对申请条件进行一定的调整。”

此外，现场还特别设立了“技能成都”服务专区，相关专家为前来咨询的求职者详细介绍了成都市技能培训资源和技能认证政策，鼓励青年人才通过提升技能来增加就业竞争力。

成都日报锦观新闻 记者 李世芳 刘飞 图片 活动方提供 责任编辑 何齐铁 编辑 王淇