本文目录一览：

• 1、2023贵州省考分数线
• 2、2022年贵州省考进面分数线
• 3、贵州省2023年省考分数线

2023贵州省考分数线

根据《安徽省2023年度考试录用公务员工作实施方案》规定，现将安徽省2023年度考试录用公务员笔试合格分数线和达到合格分数线人员成绩（见附件）公告如下。

按照“保证新录用公务员基本素质”“保证现有职位有合适的竞争人选”“体现省、市、县、乡和各类职位对能力的不同要求”“适当降低基层进入门槛”的原则，确定笔试合格分数线如下：

1.省本级机关（不含行政执法类）职位：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测验》成绩不低于55分。

2.市级机关（不含行政执法类）职位：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

3.县级机关（不含行政执法类）职位：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

4.乡镇机关职位：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

5.行政执法类职位：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

6.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

2022年贵州省考进面分数线

2022年贵州省考进面分数线：平均分是107.35。

省考是地方的公务员考试，以各省为单位，由省委组织部、省人社厅及省公务员局进行组织的，在本省范围内举行，为地方各级党政机关，社团等招录机关工作人员，各省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。

每年都20余省份参加统一联考，省考的考试时间差异比较大，部分省份的省考集中在每年的3到5月，也有部分省份会在下半年举行，比如河南，时间比较分散，还有少数的省份一年内有春、秋季两次考试，比如四川。联考是全国多个省共同举行的，参加统一考试，由国家公务员主管部门统一命题，各省联考一般会在2月发布公告，3月进行笔试。

省考的优势

1、各省市公务员考试更加规范，题目更加严谨、科学，质量更高。

2、减少公务员命题压力，避免省份之间试题重复，减少泄题的可能性。

3、避免以往一些“考霸”的出现，因为一个人不能参加同时举办的多省考试，也大大降低了把其他省份作为练习的可能性，从而减少了工作量。

4、考录时间，流程相对固定，考生整体更容易把握，将更加有助于为国家选拔高素质人才。

5、省考和国考相互印证，试题结构基本一致，方向明确，有助于考生通过训练提升自身能力，从而全面提高公务员队伍素质。

贵州省2023年省考分数线

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2023贵州省考分数:

一、公务员职位省级机关（含垂管系统）和市（州）级机关（含派出机构）职位（A类卷）：53分；

县（市、区）级机关（含派出机构）和乡（镇、街道）机关职位（B类卷）：46分。

二、人民警察职位一般职位（A类卷）： 46分；

一般职位（B类卷）：49分。

公安机关人民警察职位（A类卷）：49分；

公安机关人民警察职位（B类卷）：42分。

面试技巧

一、理清思路，设定提纲

有不少考生觉得在面试的时候说的多，分数就会高。但其实如果只是无效的重复，甚至可能会让考官觉得很混乱，摸不到头脑。因此，如果想要拿高分。一定要梳理自己的思路，给自己设定答题框架。

二、确定目标，抓住重点

在国考面试当中，一般是一定的时间内，要回答三道题目，可谓是时间紧任务重。面试的时候基本上是不能够做到所有内容事无巨细展开的，因此，在作答的时候一定要明确目标，理解考官问这道题的意图，从而找准答题的重点。

三、总结概括、层次分明

在答题的时候，对题目做好内在逻辑梳理和外在层次强调是非常有必要的。内在方面的内容，其实指的就是内在的逻辑联系，不要东一句西一句的去讲，要一层套着一层，逻辑清晰。外盖的梳理，主要体现在就是表述方面。